Comité Editorial Infoofta
Great Place to Work ® es una metodología globalmente reconocida, utilizada para evaluar la experiencia de los colaboradores en su lugar de trabajo y la cultura organizacional de las empresas. Año con año, su encuesta Trust Index™ y cuestionario Culture Brief permiten a los empleadores conocer el nivel de satisfacción de su equipo, sus fortalezas como conjunto, así como sus áreas de oportunidad para certificarse como una institución, organización, PYME o startup ideal para el desarrollo profesional.
Este 2026, Alcon México, líder mundial en el cuidado de la salud ocular y visual, no solo se llevó el 1.er lugar en el sector Biotecnología & Farmacéutica –logro que refleja su gestión sostenible, su enfoque en las personas y la confianza que transmiten a sus clientes y socios–; además, obtuvo la 6.ª posición entre los Mejores Lugares para Trabajar en México, y el 11.º puesto entre los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres (multinacionales de 50 a 500 empleadas y empleados), hechos que reflejan su compromiso con la paridad de género y la excelente comunidad que han logrado dentro de sus espacios laborales.
Para anunciar la obtención de estos logros, el 23 de julio, en sus instalaciones en la Ciudad de México, contaron con la presencia de dos elementos clave para el fortalecimiento de Alcon: Horacio Castillo, Surgical Franchise Head & Country Manager México; y Luciano Marques, Vice President, Surgical Franchise Latin America and Canada (LACAN). La reunión con dichos invitados y demás elementos del crew, comenzó con un video que ratifica la confortable convivencia de su día a día y demás actividades incentivadas para garantizar el bienestar de sus elementos. Posteriormente, Horacio Castillo tomó el micrófono y brindó un mensaje de agradecimiento donde destacó que el galardón no fue causalidad, sino el resultado de algunos años donde el empeño y aportación de cada uno ha convertido a la empresa en un colectivo donde cualquier profesionista disfrutaría trabajar:
“Estos reconocimientos representan la culminación de un proyecto que construimos durante varios años con la participación de todo el equipo de Alcon México. Desde el inicio nos propusimos crear un lugar donde las personas quieran desarrollarse, aportar valor y construir una carrera de largo plazo, y hoy ese esfuerzo se refleja en la experiencia de nuestros propios colaboradores”, comentó Horacio Castillo.
Además, los directivos catalogaron el reconocimiento como un hecho histórico, ya que competir con otras empresas Big Pharma y llevarse el primer puesto, habla del compromiso natural entre personas satisfechas y orgullosas de pertenecer a Alcon:
“Este logro marca un hito para la compañía, porque nos posiciona como un referente dentro de la industria farmacéutica y de dispositivos médicos en México y confirma que una cultura sólida fortalece el compromiso de las personas, impulsa el desempeño del negocio y consolida al país como un referente en clima organizacional para la región de las Américas”, afirmó Horacio.
Para cerrar, se hizo una invitación extendida a buscar la mejora constante y conservar una dinámica de comunicación efectiva, y el equipo completo se reunió en uno de sus salones para hacer un brindis conmemorativo y celebrar este hito.
